应聘者一味地迁就上司，隐藏自己的锋芒
时间:2012-12-01
应聘者一味地迁就上司，隐藏自己的锋芒
如果企业聘用了这样的应聘者，从表面看，这是件很顺心的事情，但是，此类应聘者过于顺从，这非常不利于企业的长久发展。
应聘者过于迁就自已的上司，于是自己策划好的方案，总是因为上司不批准而搁浅。对于企业而言，这是巨大的损失。这些人或
许会因为一味的迁就，以至于永远被埋没在谷底，而企业也可能因为失去了好的策划方案而遭受失败。
结论:这类应聘者的心理承受能力和应变能力都较强，但是懂得适应并不等于一味地服从与迁就。
5.应聘者不谈对上司的要求，多谈对自我的要求
从这样的回答中可以看出应聘者反应灵敏，一眼便看穿了面试官设下的陷阱，并能用巧妙的回答避免自己落人其中。
应聘者总是谈论对自我的要求，说明他是一个做事细致认真，自我要求严格，善于自我反省的人。这样的应聘者在能力范围内，
适合做任何岗位的事情。
结论:这类应聘者的心理承受能力和应变能力都较强。-家具人才网,家具招聘网,顺德家具人才网,顺德家具招聘网-卓派家具招聘网
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